Zagorska razvojna agencijabackground

DOBRO DOŠLI NA STRANICU KARIJERA

"Najsnažniji motivator u našim životima nije novac, već prilika za učenje, preuzimanje većih odgovornosti, pomaganje drugima i primanje priznanja za vlastita postignuća."

Frederick Hertzberg

Zagorska razvojna agencija - ZARAzno dobar poslodavac

Zagorska razvojna agencija stvara i njeguje pozitivnu, podržavajuću i poticajnu organizacijsku klimu koja se temelji na otvorenoj i iskrenoj komunikaciji, jačanju kompetencija zaposlenika, brizi o dobrobiti zaposlenika te uvažavanju svih oblika različitosti koje svakodnevno svaki zaposlenik unosi u naš mali kolektiv. Sve to događa se, kako bi se zaposlenicima osigurao prostor za osobni i profesionalni rast i razvoj te kako bi se postigli što bolji rezultati i učinci djelovanja Zagorske razvojne agencije kao javne institucije.

Naša ustanova želi se održati kao zdravi i skladni organizam u kojem svatko na svoj način, sukladno svojim kompetencijama, interesima i idejama, pridonosi njegovom zdravlju. Želja nam je biti kolektiv u kojem su svaka uloga i svako radno mjesto važni te da svaki član tima osjeća tu važnost u obavljanju svojih svakodnevnih radnih zadataka.

Želimo biti mjesto na koje zaposlenici svaki dan dolaze opušteni i sigurni, otvorenog uma i srca,  kako bi dali maksimum u svom radu.

Najvažnije od svega je da svi zaposlenici osjete i osvijeste važnost i razinu utjecaja onoga što radimo, čime se bavimo i zašto postojimo kao organizacija. Naš cilj je, kroz ustrajan i predan rad, stvoriti preduvjete za bolji život i životne mogućnosti svih građana naše regije, regije u kojoj žive i rade naši roditelji i u kojoj će živjeti i raditi naša djeca. Svatko od nas, u svakom trenutku svoga rada u Zagorskoj razvojnoj agenciji treba biti svjestan toga kao i činjenice da kroz svoj rad raspolažemo javnim resursima te da smo ih dužni iskoristiti na najbolji mogući način.


Našu organizacijsku kulturu čine:

  • Briga o ravnoteži privatnog i poslovnog života zaposlenika

  • Ulaganje u znanje zaposlenika

  • Omogućavanje prostora za osobni i profesionalni razvoj zaposlenika

  • Sustav mentorstva

  • Sustav upravljanja karijerama zaposlenika

  • Briga o dobrobiti i zdravlju zaposlenika

  • Prihvaćanje, podržavanje i uvažavanje svih oblika različitosti

Otvoreni natječaji

Zaposli se i sudjeluj u kreiranju razvoja Krapinsko-zagorske županije

Posebno vrednujemo i cijenimo

  • Asertivnost 

     

  • Inovativnost 

     

  • Kreativnost 

     

  • Pouzdanost 

     

  • Komunikativnost 

     

  • Timski duh 

     

  • Želju za učenjem i usavršavanjem 

     

  • Predanost i posvećenost u obavljanju radnih zadataka 

     

  • Angažiranost